Softwareentwickler als technischen Projektleiter (m/w/d)

Stellenangebot Softwareentwickler als technischer Projektleiter für die GMVT in Aalen gesucht.

Aktuell suchen wir einen Softwareentwickler als technischen Projektleiter (m/w/d) für unseren Standort Aalen.

Sie möchten Software und Elektronik vom ersten Systemdesign bis zur Umsetzung begleiten? Sie möchten in familiärer Arbeitsatmosphäre Innovationen schaffen? Eine Arbeit mit Sinn finden und legen viel Wert auf Qualität?

Dann sind Sie bei der GMVT genau richtig! Wir sind ein Team aus 30 motivierten Mitarbeitern, die auf die Entwicklung von Steuerungs- und Automatisierungstechnik für die Branchen Halbleiter- und Elektroindustrie spezialisiert sind.

Ihr Profil:

  • Einen der Studiengänge Elektrotechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software Engineering oder auch einen ähnlichen haben Sie bereits erfolgreich absolviert
  • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler und kennen sich auch in der Hardwareentwicklung aus
  • Sie haben bereits relevante Praxiserfahrung im Projektmanagement
  • Die gängigen Programmiersprachen C++, C# und Entwicklungstools beherrschen Sie im Schlaf
  • In einem kooperatives Arbeitsumfeld arbeiten Sie selbständig und zuverlässig und sie sind motiviert, neue Lösungsansätze zu finden

Ihre Aufgaben:

  • Technische Leitung von Projekten im Bereich Elektronik (Hardware / Software / Firmware) mit komplexen Systemen von der Anforderung bis zur Serienreife
  • Steuerung der internen und externen Projektteams
  • Aktive Entwicklung von Firmware, Software und Elektronikhardware für unsere Kunden aus der Halbleiterindustrie
  • Koordination und aktive Mitarbeit bei der Konzeption, Spezifizierung, Entwicklung, Validierung und Dokumentation im Rahmen des Projekts gemeinsam mit dem Projektteam
  • Projektverantwortung für Qualität, Kosten und Projektfortschritt inklusive Kapazitäts- und Kostenplanung

Das erwartet Sie bei uns:

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Denn nur, wer sich bei der Arbeit wohl fühlt, kann auch seine persönliche Bestleistung bringen. Fürsorge für unser Team ist daher fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir glauben, dass jede:r Einzelne unseres Teams andere Bedürfnisse hat. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter:innen das an, was Sie für Ihren aktuellen Lebensabschnitt benötigen.

  • Bei uns erhält jede:r einen individuellen Einarbeitungsplan für einen guten Start in unserem Team
  • Bei uns gibt es Freiraum für Eigeninitiative und Engagement
  • Ein großartiges Team mit DU-Kultur
  • Gemeinsame Erlebnisse verbinden. Deswegen kochen und essen wir einmal wöchentlich zusammen.    

Sie möchten auch ein Teil unseres einzigartigen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!